Capacitación de conductores para ayudar a reforzar los esfuerzos climáticos de DACHSER

A medida que la logística del transporte avanza hacia emisiones netas cero, los vehículos libres de emisiones, como los camiones eléctricos a batería y los camiones con celdas de combustible de hidrógeno, desempeñarán un papel crucial. Pero también se pueden lograr reducciones en las emisiones de CO2 para los camiones diesel que se usan hoy en día, por ejemplo, al adoptar un estilo de conducción apropiado. Con este fin, DACHSER puso a prueba un programa de capacitación en tres de sus sucursales en el verano y el otoño de 2022 con 54 camioneros profesionales y en prácticas que trabajan directamente en la empresa.

DACHSER primero evaluó los datos telemáticos de las operaciones diarias para proporcionar una línea base para comparaciones y cambios. Durante un período de cuatro semanas, el director de la flotilla, que había recibido una formación especial de antemano, y otro instructor de conductores de la sucursal acompañaron a los conductores en sus recorridos regulares y los capacitaron en la conducción respetuosa con el medio ambiente. Los recorridos se analizaron para revelar potencial de mejora, como un mejor uso de la tecnología. En general, los conductores profesionales en las sucursales piloto redujeron sus emisiones de CO2 en un promedio del 14 por ciento. Calculado para cada camión individual, es posible ahorrar 9,5 toneladas métricas de CO2 al año en una distancia de conducción de 120.000 kilómetros.

“A medida que nos esforzamos por lograr nuestros objetivos climáticos, no se puede subestimar el papel que desempeñan los conductores de camiones profesionales que trabajan para DACHSER, ya sea directamente o en nombre de nuestros socios de servicio”, dice Hendrik Jansen, Managing Director of DACHSER Service und Ausbildungs GmbH. “Nada funciona sin ellos. Y al conducir de manera consciente con el clima, pueden hacer una contribución significativa para reducir las emisiones en la carretera”.

DACHSER tiene la intención de capacitar primero a los 250 conductores profesionales, así como a los conductores en formación que emplea directamente. El proveedor de logística tiene solo una pequeña cantidad de su propio personal de conducción en algunos lugares; los puestos restantes son ocupados por empresas de transporte independientes. DACHSER planea ofrecer el concepto de capacitación a estos subcontratistas en un paso más.

Comentarios positivos de los conductores

"Los conductores, algunos de los cuales han estado conduciendo profesionalmente durante muchos años, toman lo que han aprendido y lo incorporan a su estilo de conducción", dice Roland Zitzmann de DACHSER Service und Ausbildungs ​​GmbH, quien acompañó todos los recorridos en las tres sucursales piloto. él mismo. “Los comentarios sobre la capacitación han sido positivos en todos los ámbitos”.

Como parte de su estrategia climática, DACHSER está aprovechando la eficiencia energética y de procesos, así como la investigación y la innovación para hacer que las cadenas de suministro sean sostenibles. A esto se suma el compromiso social que se extiende más allá de los límites de la empresa y de su negocio principal. DACHSER está tomando varias acciones específicas, incluida la construcción de una flota moderna de vehículos con la última generación de motores diésel y la prueba de sistemas de propulsión y combustibles alternativos, así como la adopción de un estilo de conducción que logre el respeto al clima a través de la eficiencia energética. La formación también contribuirá al ahorro de combustible, lo que cobra aún mayor importancia a la luz de la situación actual y de la evolución de los precios de los combustibles. “Estamos haciendo todo lo posible para sacar lo mejor del potencial de mejora para todos”, mencionó Jansen.